近年来，福建省安溪县公安局交警大队党支部不忘初心、忠诚履职，着力打造暖心型、业务型、服务型党支部，充分发挥党建工作引领作用，不断开创公安交通管理工作新局面。安溪县交通安全形势持续稳定，交通管理水平不断提升，群众安全感、满意度和获得感大幅提高。
组织发力，打造暖心型党支部
安溪交警大队党支部规范支部班子建设、党员发展、党员教育管理、党内组织生活，完善党建工作责任体系，为全面从严治党治警搭建平台。按照“因陋就简、完善功能、一室多用”的原则，他们投入资金打造党员活动室，各项党建规章制度上墙，标准化、规范化打造党建工作阵地和党群活动温馨之家。
他们突出政治建设的统领地位，定期组织召开民主生活会、“三会一课”、主题党日活动等。结合交警工作实际，调整优化设置8个党小组，在急难险重和重大安保任务攻坚阶段组建临时党支部，及时启动战时动员、战时慰问、战时表彰，确保战斗在哪里打响，党组织就延伸到哪里。
他们切实推进“暖警工程”，全方位关心关爱民警、文职、辅警。实行“六必谈”机制，针对家庭重大变动、职务调整、结婚生子、表彰处分等情况，组织主动介入谈心，及时掌握党员干部的思想、工作、生活情况，注重民警思想动态变化，做到问题早发现、早纠正，进一步增强大队党支部的凝聚力和战斗力。
党建引领，打造业务型党支部
安溪交警大队党支部充分发挥党建带队建促工作的作用，在防事故保畅通、重大活动交通安保、公安交管“放管服”改革等工作中，强化党小组的组织力、党员先锋模范作用，展示了打攻坚战、啃“硬骨头”的凝聚力和战斗力。
他们以安全生产隐患大排查大整治活动为抓手，紧紧围绕“人、车、路、企”四个关键要素，全力确保全县交通安全形势持续平稳，共排查交通事故多发点段332处，投入整改资金2300万余元，整改率达100%，得到上级主管部门的充分肯定。
在复工复产期间，大队党支部实行中队党小组挂钩企业责任制，片区党员民警全面深入辖区企业，摸清企业对交管业务的需求，推行“网上办、预约办、延期办、加急办”等便民利民服务举措。同时，大力推行公安交管“放管服”措施，实现向邮政、医院、银行、保险公司、机动车销售点、汽车检测站等延伸，让群众充分享受“放管服”改革红利。
他们充分发挥交通事故多元调处中心作用，有效化解交通事故经济赔偿引起的社会矛盾纠纷；加强交通事故逃逸案件侦破队伍建设，严格实行民警包案制度；完善投诉、信访办理机制，促进执法规范化水平提升，有效化解社会矛盾纠纷。
2018年，安溪交警大队成立公安交通指挥中心。该中心具备集成指挥、视频巡查、违法抓拍、缉查布控、信号机联调联控、电子地图、智能研判等多项实战功能，通过前端灯控信号机、卡口、机动车不礼让行人抓拍、摩托车违法行为抓拍、移动测速仪等多种设备的数据采集，实现后端的管理应用。
延伸共建，打造服务型党支部
安溪交警大队党支部持续开展“党员进社区”活动，组织民警走进单位共建的文昌社区，广泛征求社区党员干部和群众的意见建议，深入开展走访慰问，吃透民情民意，找准工作突破口。他们把党建品牌创建活动作为服务发展、服务基层、服务群众的有效载体，作为凝聚人心、推动工作、展示形象的有力手段，实现了党组织政治功能和服务功能“双强化”、党建工作与交警业务“双促进”。
文明交通需要社会群众共同参与。安溪交警大队党支部注重与安溪县阳光公益协会党支部共建共享，2019年年底，成立以阳光公益协会党员群众为主力军的“义务交警队”，主要负责学校周边“护学行动”，在重要节假日协助交警维护交通秩序，开展文明交通宣传劝导等工作。
他们还问计于民，将线上线下市民反映强烈的问题罗列在清单上，逐个研究、逐一破题。同时，结合文明城市创建工作，将城区主干道围绕城市道路交通标志规范性、道路交通安全进行提升设计，开展行人、非机动车、机动车路权的综合管理提升行动，突出保障慢行交通出行。
