2019年以来，市人社局立足人才要素供给，以及我市“三个五”“三个六”招才引智目标，跟进发挥毕业生人才引领和支撑作用，为厦门社会经济发展提供持久的发展动能。
（一）全力推进各类招聘工作，为毕业生和企业提供对接服务。
一是全力推进省内外校招聘行动。2019年以来，累计组织8682家次用人单位赴199所省内外院校招聘，提供岗位5.72万个次，岗位需求21.89万余人，收到简历6.2万份，初步达成意向2.58万人。积极组织用人单位参加工信部主办的全国硕博人才巡回招聘会。其中2019年共参与工信部硕博线下招聘12场，参会企业68家次，收到简历数1047份，有意向398人。2020年，受疫情影响，累计组织253家次厦门企事业单位参与23场线上巡回活动，收到简历数1947份。
二是大力推进毕业生云端招聘服务。重点参与市委组织部和市人社局主办的“智汇厦门·梦想起航——厦门市企业面向院校毕业生线上大招聘”平台的搭建及宣传推广工作，并于“2020厦门人才服务月”期间升级为“百城千校万人”云端大招聘平台，为毕业生和厦门企业提供全天候、不断线的线上求职、招聘对接服务。吸引约730家企业报名参会，发布招聘岗位2900余个，报名参会毕业生1.7万人，投递简历4万余万人次。
三是2019年以来，厦门人力资源市场（厦门人才市场）共举办455场招聘会，合计2.5万家次企业参加，发布岗位11.32万个次，需求83.26万人次，对接求职人数达24.64万人次。其中面向大中专院校毕业生举办“高校毕业生人才交流大会、在厦高校毕业生、离校未就业毕业生”等专场招聘共68场（44场线下+24场线上），合计6083家次企业参加，发布2.57万个次岗位，需求14.19万人次，对接求职人数达4.64万人次。
（二）推进校企对接，促进区域内人力资源优化配置。
一是推进校地企合作对接。主动走访本市“三高、双千亿”等重点产业企业及国内重点人力资源供给省市高校，了解人才需求动态及各地院校专业设置和毕业生供给情况，深化夯实院校战略合作基础，累计签约战略合作院校总数达230余所。2019年底，赴南昌、合肥举办“智汇厦门·梦想起航”厦门市2020届毕业生需求信息及入厦政策发布会，邀请发动两地及周边160余所院校参会。
二是围绕加快推进闽西南协同发展区建设，厦漳泉龙三明五地联手举办“闽西南第二届暨厦门市第十七届校企对接会”，组织安徽、吉林等10个省市的156所院校与近600家企业对接，共涉及21万名毕业生及95个专业和工种类别。
三是配套2020“厦门人才服务月”举办“赢名企·淘未来”大学生就业技能大赛。这也是我市首次面向市内外各高校毕业生举办的公益性就业赛事活动，吸引来自省内外近百所高校的1000多名意向来厦求职的毕业生参赛。以赛代试，积极促成企业对接优秀毕业生。
（三）积极兑现补贴政策，加大力度宣传我市人才政策。
一是配套2020“厦门人才服务月”举办高校就业指导老师培训，帮助院校老师了解人才政策、就业平台和企业招聘流程、特点等，提高就业指导能力，促进毕业生实现更充分更高质量就业。百名在厦院校就业指导老师参加。
二是在兑现补贴政策方面，主要承接我市毕业生求职创业补助工作，受理发放4000余名毕业生求职创业补贴资金810余万元；为2300余人次待就业毕业生，发放就业见习补贴1340余万元；拨付1150余人次台生实习见习补贴约1000万元，切实提升毕业生人才获得感。
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