6月22日，福建省政府常务会议通过了《福建省石墨烯产业发展规划（2017-2025年）》，明确将永安市石墨和石墨烯产业园定位为全省该产业“两核三区”发展空间布局的重要“一区”。而助推永安石墨烯产业快速迈上科技发展新高地的一个极其重要的因素，无疑是该市近年来大力实施的人才战略。
的确，对永安来说，人才战略引进了翔丰华创业团队，引进了以石墨和石墨烯研发为产业重点的福建翔丰华新能源材料有限公司，现已成为催化专业园区所在的贡川镇乃至永安整个县域经济的新“烯”望。该园区正通过人才工作的撬动，将人力资源优势快速转化为方兴未艾的产业发展优势。
早在2012年，永安初步探明境内石墨矿储量约为9000万吨，该市主要领导以敏锐的战略眼光，出台了《永安市石墨资源开发管理办法》，同时迅速组织项目团队着手引进专业人才开发石墨矿。很快，远在深圳创业的周鹏伟作为石墨产业开发的人才列入重点引进对象。2014年，该市根据《福建省引进高层次人才评价认定办法（试行）》文件精神，对接省引才“百人计划”，突破了提升人才待遇的常规，对确有专长人才在薪酬、住房补贴及科研启动资金明确了优惠办法，以期实现“引进一个团队、兴办一个企业、带起一个产业”的人才集聚效应。经实地考察后，2015年5月，翔丰华创业团队在永安市贡川镇水东工业园挂牌成立了福建翔丰华新能源材料有限公司，着手开展石墨和石墨烯项目研发。
为确保人才“留得住”，永安市设立1000万元人才发展基金滚动管理，制定出台了《优秀人才评选、奖励和管理办法》《人才住房保障申请及分配管理实施意见（试行）》《高层次人才子女入学优惠政策（试行）》等一系列人才服务保障政策，目前，已为翔丰华创业团队提供6套人才公寓，5名人才子女享受到了入学优惠。
永安市的人才引进战略不仅让已有22位技术研发人员的翔丰华创业团队愉快地留了下来，而且，总规模达5亿元的永安市石墨和石墨烯产业引导基金更让项目发展一步步迈上新高地。这支团队致力站在新一代国产化材料应用的前沿，与清华大学、重庆大学建立了长期的产学研研究基地，一手抓产品开发、新产品试验和新工艺的推广应用，一手抓产品质量的稳定与提升，尤其在锂离子电池负极材料及新型碳材料等系列产品开发和产业化应用研究方面成果颇丰，已申请81项专利，其中授权18项，还掌握了石墨及其深加工核心技术，其中的低温负极材料关键技术及核石墨将填补国内空白。2016年，该项技术获得三明市创新创业大赛一等奖。目前，锂电池负极材料项目一期52条生产线已正式投产，年产能1.5万吨；一期年产300吨特种等静压石墨中试生产线，以及石墨烯应用项目都将于本月底部分投产，一批中试、孵化项目也正在加快建设中。与此同时，该市正进一步加大人才战略的推进步伐，通过“筑巢引凤”，力争到2018年底，入驻的石墨和石墨烯中试孵化项目20个以上。
